大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单 | 生财有术-凯发k8国际

大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单
大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单


对实战派来说,最重要的不是观望,而是下场拥抱风浪。我们,做到了。


经过一个多月的航行,载着 3200船员的 10 条航海船只已全部成功靠岸,为各位航行者鼓掌👏。


今天,航海和小航海的负责人将为大家分享本次航海实战的成果总结,既有好成绩,也有优化迭代的思考,希望能给大家一些启发。


大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单


@静伟

抖音商业 ip 2.0 大航海

运营负责人

大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单


大家好,我是生财有术团队的静伟,也是这次大航海的大副(请叫我「静伟麻麻」),这期@小霸王 和我一起组成了大航海运营小组,和大家一起航行。


4 月 14 日,大航海正式靠岸了,据不完全统计,总变现金额已经超过 984 万元。更让我惊讶的是,截止到现在,仍然有一千多位船员能够做到一周 4 场的直播场次。


能为这么大规模的船员们保驾护航,帮助大家改变,并一起创造这样的成果,本身就是非常棒的事情,多亏了大家的紧密协作和热情付出,你们的战斗力也太强了!


感谢参与抖音大航海的@高欣 船长、@刘佳老师、@一桥 老师、@玥西小丸子 老师,分享嘉宾@花爷梦呓换酒钱 ,以及 32 位抖音高手教练、10 位领队和 200 位航海志愿者们。


当然,也要为航行到最后的圈友们鼓掌。1878 位上船船员中,一共有 1669 位坚持到靠岸。坚持本身就是一种胜利。


先为大家公布本次大航海的成绩(变现+场观):


大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单
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<左右滑动查看>


我们也在生财有术星球里邀请船员们分享自己的「复盘总结」,给自己这段时间的努力和成果划上句号,也给其他圈友们一些宝贵的实战建议。


感兴趣的圈友可以关注下星球动态,避免错过;非圈友加入生财有术第六期后,就可以查阅了。


接下来,我想和大家讨论一下这次大航海做得好与做得不好的地方。


大航海的不足


这次大航海暴露出一个比较根本的问题,就是用户和产品还没有做到比较好的匹配——大家背景不一样、基础水平不一样、诉求不一样,所以就需要有不同类型的实战产品来匹配。


比如,有短视频和直播基础的,可以直接通过高密度的直播实操来提升数据;完全没有基础的,可以先上手挑战一个小目标,完成 1-3 场直播试水。


再比如,没有个人定位和专业领域的,可以去试试给别人的产品带货;有个人定位但还需要学习专业知识的,可以先去积累内容……


如果把所有的人都吸纳到一个实战活动上,又给到大家非常多的学习资料和作业安排,就会造成有些人体验非常好,有些人感觉很累,跟不上。


虽然在航海过程中,我们几乎每天都在讨论,做改进的尝试:比如请教练不断加餐、解决船员的实操问题;比如珠峰群开启时,请船长梳理了一套围绕生财日历的直播标准话术来练习等。


这些能让问题有所改善,但并不能比较根本地解决这个问题。


所以一些船员反馈说:「干货和作业太多了,尤其到后期,一周要做 4 场 2 小时的直播就很累,感觉像是在被卷着跑。因为没有自己的产品,所以直播时不知道卖什么,只能干讲……」


我一方面蛮难受的,另一方面也能理解他们遇到的阻碍。


再加上这次大航海比上期的难度高很多(2 个难度都比较高的主题——直播 做课),45  天的时间也很紧张,所以我们会有很多的加餐、辅导来帮助船员达到这个比较高的目标,并且请志愿者比较密集地鼓励和督促船员们跟上节奏,部分船员可能就会感觉挑战更大了。


讲真,一开始暴露出来这个问题的时候,我还是蛮痛苦的,情绪比较 down,但后来一想,从长期来看是好事,说明第六期的航海实战有明确的迭代方向了,之后我们一定可以做到更好。


所以,之后我们会考虑增加更多类型、更低挑战难度的实战产品,给到不同基础的用户一些更匹配的选择,比如 mini 航海。


并且在目标设计、知识的传递节奏等工作上多把关,让在这个项目上经验不是特别丰富的用户,也可以先通过小的挑战上手,收获一定的反馈,然后再增加难度。


大航海做得不错的地方


然,这次大航海的过程中也有我觉得做得好的地方。


比如,这是我们第一次组织 2000 多人的实战活动,对组织能力的考验是比以往都要高的,而大家很好地扛了下来;


再比如,我们提供了更体系化和有价值的工具、学习资料,很多圈友都说这些内容拿出去卖个上万块都值得,大家可以看下截图感受一下。


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老规矩,这次大航海的学习资料,会整理成大航海 2.0 的实操课程。早在上个月,我的同事 @森林 就已经开始筹备课程了,可以先看下 demo 的大纲,预计下周就能跟大家见面。


大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单


没有参与这次大航海的圈友,建议到时候也去看一看,吸收对你有用的信息。


最后我想跟大家说,这一期大航海已经结束,但生财实战仍在继续。


我们不完美,但是我们想做得更好,创造更大的价值。


路虽远,行则将至;

事虽难,做则必成。


希望在新的一期依然能在广阔的大海上看到各位的身影,我们继续一起生财有术。




@灵军

第 3 期小航海

运营负责人

大小航海顺利靠岸,来看一份成绩单


大家好,我是灵军,本期小航海负责人,小航海已于 4 月 12 日顺利靠岸。


在 1631 位录取船员中,1530 位船员坚持到了最后,为你们鼓掌。


也感谢 9 位船长,53 位导师和助教,还有 9 位领队和 150 位志愿者的全力付出。


真诚邀请大家分享自己的复盘总结,说说自己的真实感受和想法。


抛砖引玉,我也简单发下我的总结:


这次小航海,也是我从圈友、船员的身份加入生财有术团队后,第一次担任航海活动的运营组织者,第一次和上千位船员出海航行,除了兴奋、激动、想要全力以赴,也有点手忙脚乱,哈哈~


先来看看这次小航海的成绩:


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能取得这个成绩,首先得要感谢 9 位船长的全力支持和配合。


从元旦开始,他们就和我们一起打磨学习手册和课程,甚至春节假期还在脑暴,航行期间更是不断地基于船员的诉求反复加餐,实时答疑,倾囊相授,帮助落下的船员及时补课,也帮助尖子生对更高目标发起冲锋,争取让每位船员都有收获。


再次感谢各位船长:@文林 @sherry💎谢无敌 @sky老思 @千城81 @王燕楠nancy @芷蓝 @杨涛 @刘小排 @吴大白。


当然,能做到这份成绩,也离不开各位领队和志愿者的协作。比如 9 位领队在整个环节中,都发挥了非常强大的中枢作用,保证了整个航海的顺利。


由于他们的出镜率很高,不少船员还以为他们是生财有术团队的小伙伴,哈哈哈~


再次感谢 9 位领队:@爱丽丝家的胖兔子 @火星珊珊 @梦子之之 @if  @施霖终生学习者-链接  @初心~大林 @英  @工装范磊 @怡成。


当然,这期小航海也有不少遗憾。


1.组织能力需要提高


我们低估了圈友对于航海的热情,没有招募到足够多的志愿者人数,组织能力也还不够强,所以在报名开始 2 天后就接近满额了,最后有 1762 人报名小航海,远远超过了原先预计的航海承载人数。所以不得不紧急邀请志愿者和助教导师一起参与进来,这才承载下来。


当然,也有圈友因为一些事情,错过本期小航海,我们也为大家准备了航海资料包,目的就是为了让大家都有机会跟着实操起来。


2.不同类型的实战机制需要完善


这次的小航海主题有 3 大类型:直接赚钱的,提升中长期赚钱能力的,以及挖掘赚钱线索的。


第一次同时组织 3 大类型的小航海活动,在一些船的机制设计上没有很精细,导致部分志愿者在前 1-2 周的体验没有那么好,比如「商业经典共读」的小航海,也是依靠着领队熬了几个夜晚,才补充完善。


3.面对突发情况的预防应对不足


这期航海称不上顺利,航行前期,就遭遇疫情冲击,导致实体门店和线下探店的项目出师不利,还有 3 月份突发的 tiktok 官方邮费补贴的政策变动,导致产品成本增加,销售难度增加。


虽然这些问题都在中后期竭尽全力弥补,稍有成效,但明显还有改善空间。


4.志愿者和船员体验落差


在船员体验上,大家都已逐渐习惯了「静伟麻麻」的无微不至,不太适应我这个粗放式运营。虽给志愿者留足了发挥空间,但也暴露出不是特别细致规范的问题,可能让部分船员和志愿者感觉小航海的体验有些退步了。


5.船员的个性化和深度诉求,暂时没法满足


本期航海报名人数众多,而每个人的基础各有差异,同样内容,有人感觉难,有人感觉太过简单,众口难调。


在过程中,也有部分船只提出更深度的诉求,例如「海外关键词挖掘」,希望二次组队,一起协作出海淘金,也因本期航海精力有限,暂无法满足。


以上种种,我们也都记录了下来,5 月份将在团队内部再做多次复盘,讨论 6-8 月的航海活动应该如何迭代,看是否可以通过招募和培养更多的优秀线上团队成员、增加 mini 航海产品、形成更清晰的航海 sop 等方式进行改进。


下期,我们将会带着全新主题的航海归来,咱们下个港口再见。


航海者必然要比观望者冒更大的风险,但也更有希望到达彼岸。所以,不管接下来会面临怎样的风雨,生财有术第六期会专注「实战」,这是第六期的航海图,期待与你一起航行:


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重要通知



生财有术将于 2022 年 4 月 18 日正式开放第六期纳新。

第六期开放文章已发布,可点击查看。加入星球后,即可解锁生财有术所有精华内容。

为避免错过新一期开放,大家可以扫码添加鱼丸微信,回复「418」进行预约,预约成功后即可获得第一时间的开放提醒已添加鱼丸微信,无需重复添加。

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以上为文章部分内容,完整分享请在付费加入生财有术社群后查看。如果你还不了解生财有术,可以添加鱼丸微信,免费体验3天:

生财有术的朋友们

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